CÔNG TY TNHH MTV CÀ PHÊ 731 TỔ CHỨC THÀNH CÔNG HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026
Ngày 05 tháng 3 năm 2026, Công ty TNHH MTV Cà phê 731 đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2026 với sự có mặt của đại diện lãnh đạo Hội đồng thành viên, Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Cà phê Việt Nam và đặc biệt là sự có mặt của 87 đại biểu đại diện cho 263 cán bộ, công nhân, người lao động toàn Công ty.
Đánh giá kết quả hoạt động SXKD năm 2025, đồng chí Phạm Văn Thăng, Chủ tịch kiêm giám đốc Công ty nêu: năm 2025, tuy còn nhiều khó khăn nhưng dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Tổng công ty Cà phê Việt Nam, của Đảng ủy Công ty, bằng sự đồng lòng, nhất trí từ tư tưởng tới hành động của Ban Giám đốc, các đoàn thể, các phòng ban, cơ quan, đơn vị nhất là sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ, công nhân lao động trong toàn Công ty, các chỉ tiêu kinh tế của Công ty đều đạt và vượt mức kế hoạch Tổng công ty giao. Tổng doanh thu 51,321 tỷ đồng đạt 100% kế hoạch, lợi nhuận 5,438 tỷ đồng đạt 155% kế hoạch, tỉ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu đạt 57%, hệ số bảo toàn vốn đạt 1,8 lần; nộp đầy đủ 100% các khoản ngân sách nhà nước theo quy định; công tác an sinh xã hội, các chế độ cho người lao động được quan tâm thực hiện tốt, thu nhập sau chi phí bình quân của người lao động đạt 14 triệu đồng/người/tháng. Đảng bộ Công ty được Đảng ủy xã Đăk Hà xếp loại và khen thưởng là Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tiêu biểu, Đảng bộ đạt tiêu chuẩn Đảng bộ 4 tốt; Công ty được Cụm thi đua đề nghị công nhận tập thể lao động xuất sắc năm 2025.
Đ/c Phạm Văn Thăng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty đánh giá kết quả SXKD năm 2025 và triển khai kế hoạch năm 2026
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Phạm Văn Nghi, thành viên Hội đồng thành viên Tổng công ty Cà phê Việt Nam đánh giá cao kết quả đạt được của đơn vị nhất là chỉ tiêu tỉ suất lợi nhuận, hệ số bảo toàn, phát triển vốn và thu nhập của người lao động ở mức cao đã tạo động lực và làm cơ sở ổn định cho Công ty. Trong đó không thể thiếu vai trò lãnh đạo của Đảng ủy, sự quản lý điều hành của Ban giám đốc nhất là người đứng đầu đơn vị. Để thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch năm 2026, Lãnh đạo Tổng công ty đề nghị Công ty tiếp tục phát huy thành tích, những ưu điểm đạt được và tiếp tục tập trung thực hiện 5 quản (quản lý lao động; quản lý đất đai, tài sản; quản lý quy trình kỹ thuật; quản lý đầu tư; quản lý sản phẩm). Đồng thời coi đây là những giải pháp tiên quyết trong lãnh đạo, điều hành của Công ty.
Đ/c Phạm Văn Nghi, Thành viên HĐTV Tổng công ty phát biểu chỉ đạo Hội nghị
Tại Hội nghị, đại diện Ban giám đốc và đại diện Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đã phát động và ký kết giao ước thi đua quyết tâm xây dựng mối đoàn kết toàn Công ty để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị năm 2026 đã đề ra.
Đ/c Phạm Văn Thăng - Chủ tịch kiêm Giám đốc và đồng chí Hoàng Mỹ Hiếu - Chủ tịch CĐCS Công ty đại diện cho người sử dụng lao động và đại diện người lao động ký kết giao ước thi đua năm 2026
Nhân dịp Hội nghị, Công ty đã khen thưởng cho 31 cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ, 58 cá nhân đạt LĐTT, 05 tập thể đạt tập thể LĐXS; 08 tập thể đạt tập thể LĐTT; BCH Công đoàn đã khen thưởng cho 81 cá nhân, 09 tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và nữ công giỏi việc nước, đảm việc nhà năm 2025.
Nguồn: Công ty TNHH MTV Cà phê 731