Tổng công ty Cà phê Việt Nam tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024

Ngày 25/4/2024, Tổng công ty Cà phê Việt Nam đã tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2024 tại Hội trường Tổng công ty.
     Ban lãnh đạo cùng tập thể cán bộ công nhân viên Tổng công ty đã chủ động, sáng tạo, đoàn kết phát huy trí tuệ, quyết tâm hoàn thành các mục tiêu kế hoạch đề ra, đảm bảo việc làm và nâng cao đáng kể thu nhập cho người lao động. Năm 2023, sản xuất, tiêu thụ, doanh thu, lợi nhuận và nộp ngân sách đều có tăng trưởng so với năm trước.
     Trong năm vừa qua, Tổng công ty phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức do giá các nguyên liệu đầu vào vẫn ở mức cao đồng thời công tác tiêu thụ cũng gặp nhiều khó khăn do sự cạnh tranh gay gắt đến từ các nhà sản xuất trong nước, tuy nhiên với nhiều biện pháp trong quản lý, điều hành Tổng công ty vẫn luôn đảm bảo sản xuất kinh doanh, công ăn việc làm và thu nhập cho người lao động.
     Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Tổng công ty Cà phê Việt Nam luôn quan tâm xây dựng nền văn hóa doanh nghiệp, duy trì và đẩy mạnh các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao nhằm tạo không khí vui tươi, phấn khởi, tích cực hăng say lao động sản xuất trong tập thể CBCNV. Tổng công ty đã nghiêm túc, triển khai các chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Công Thương trong công tác cổ phần hóa và tái cơ cấu, thực hiện đồng bộ các giải pháp trong công tác điều hành và quản lý sản xuất kinh doanh.

Đồng chí Đặng Hồng Tuấn – Tổng giám đốc Tổng công ty Cà phê Việt Nam phát biểu tại Hội nghị

     Các đại biểu đã được nghe Báo cáo công khai tài chính, phân phối lợi nhuận, trích lập, sử dụng các quỹ năm 2023, Báo cáo thực hiện phong trào thi đua khen thưởng, Báo cáo kết quả tổ chức Hội nghị người lao động cấp cơ sở, kết quả giám sát, kiểm tra thực hiện thỏa ước lao động tập thể… các đại biểu đã đưa ra ý kiến tham luận đề cập đến các vấn đề liên quan đến quyền lợi, chế độ của người lao động, đưa ra nhiều giải pháp cụ thể, định hướng để phát triển với quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh trong thời gian tới.
     Hội nghị đã thông qua sửa đổi, bổ sung các Nội quy, Quy chế : Nội quy Lao động, Quy chế phân phối tiền lương, tiền thưởng, các hệ thống thang bảng lương và phương án xếp lương của các đơn vị thuộc Tổng công ty, Quy chế đào tạo, Quy chế giao khoán quỹ lương cho các phòng ban đơn vị hoạch toán báo sổ thuộc Tổng công ty.
     Hội nghị đã có sự thống nhất cao trong việc triển khai thực hiện các sửa đổi nội quy, quy định và tiến hành ký kết thỏa ước lao động tập thể, tiến hành bầu Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2024, bầu đại diện người lao động tham gia đối thoại định kỳ và biểu quyết thông qua Dự thảo Nghị quyết Hội nghị.
     Hội nghị đã cùng nhau thực hiện đối thoại các vấn đề liên quan đến quyền lợi, chế độ của người lao động, đưa ra nhiều giải pháp cụ thể, định hướng để phát triển với quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh trong thời gian tới. Hội nghị Người lao động năm 2024 của Tổng công ty Cà phê Việt Nam đã thành công tốt đẹp, đạt được mục tiêu và kỳ vọng cho người lao động và Tổng công ty.

Một số hình ảnh tiêu biểu tại Hội nghị: